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国家元首定义了下一个五年期的社会轮廓

乐lom599百家手机登录网址 2017-05-12 12:26:02 访谈
他在周四的问候“生命线”(工会,雇主和协会领导),主席说为国家“三大挑战”。 2007年1月4日13点23分发布 - 2007年1月4日更新时间:15h27播放时间2分钟。直到最后一刻,希拉克想表明改革的必要路径为法国“继续其前进的步伐。”通过接收,很可能是最后一次,在爱丽舍工会领袖,雇主协会,为意愿,周四,1月4日“民族的生存力量”,总统所说的“三大问题“法国,”完成法国社会模式的建设,使之参与社会的一个真正的项目,使法国下一次工业革命的冠军,是可持续发展的。“一般概念的背后,希拉克重申和澄清,它已在往年的意愿,公共就业服务,职业培训,参与或研究提出的目标和高等教育。虽然拍马屁该国年底前实现“失业四分之一世纪的最低水平,”国家元首宣布,“优倍的和明确的合并UNEDIC“污名化”的特殊利益和保守主义减缓了必要的修改“震撼负责UI管理和敌视其国有化社会伙伴。此前,希拉克先生曾提出过“单一窗口”,谈到“共同控制”,威胁,一年前,同前“势力的”通道“一种协调方式的方法接近结构“以防堵塞。虽然后盾必须,他说,改革法国社会模式,并提供“更大的灵活性”的公司,尤其是那些雇员少于50人,面临着“劳动法过于复杂和僵化”。希拉克先生,是谁提出来更新工会的代表性,“老40”的规则,定义了一个路线图“专业的社会保障”的实施,现在正在管理进行讨论和工会。这将特别基于职业培训和流动援助。希拉克先生对就业合同的可能改革没有任何说明,这是尼古拉·萨科齐提出的一个主题。在薪酬问题上,总统必须更加谨慎。虽然否认要打参与“代替工资,”他认为一个“额外的收入来源”,甚至看到在它的“社会工程”和反枪“敌意收购”。因此,所有员工都必须能够访问它,并且“不像今天这样一个人”。希拉克建议降低企业所得税税率10% - 现在33% - 对于那些谁也散发“所以给自己的员工,通过参与和工资增长,和他们的股东”。主席建议,在通过投资基金的公司转售的情况下,转移员工强加给“资本收益的显著部分,如20%。”他说,他希望避免“所有的理想主义”,并返回背靠背“所有自由主义”,并在税收或减少工作时间的增加,国家元首想跟踪未来五年在社会问题上的轮廓。最阅读版日期为周四12月6日JAGUAR XJ8当天9700起亚远舰20990€91€17€3900标致307 49世界重塑其网站在同一节4900标致206 +€30,

作者:溥澡

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